Una persona con una significativa esperienza in azienda di grandi dimensioni in ruoli apicali, in grado di supportare il progetto lasciando vantaggi concreti nelle aziende dove lavora.
Il manager, che ha già sviluppato lo stesso progetto durante la sua carriera, ha capacità tecniche specifiche, capacità diagnostiche, crea consenso nello svolgimento della sua attività, collabora con le persone in azienda apportando crescita professionale e risultati tangibili:
il temporary manager realizza personalmente i progetti.
La collaborazione è molto flessibile.